CSR

ポジティブアクション

コスモスCLUB

「女性社員が長くいきいきと働ける職場づくり」を活動テーマに部署を超えて女性従業員が集まり、女性社員活性化に向けた様々な活動を進めています。「コスモスCLUB」という名称は活動当初のキーワードであるワークライフバランス(仕事と生活の調和)と花言葉が調和であるコスモスからとっています。下記では主な活動実績をご紹介します。

女性セミナー

社外から講師を招き、女性社員を対象にしたセミナーを年1回程度開催しています。

目的
女性社員が長くいきいきと働き続けるために必要な情報や、職場コミュニケーションやワークライフバランスを考えるきっかけを提供する

開催年 セミナーテーマ
2010年 明日の自分をバージョンアップ!イキイキ・コミュニケーション!
2011年 メイクセラピーとキャリアデザイン~心と顔はつながっている~
2013年 女性の多様な働き方を知り、協力しながら働いていこう!
2014年 組織と人を元気に!ポジティブサイクルを生み出す自分コントロールの法則!
2015年 結果を出して定時で帰るチーム術~秘訣はワークライフバランス~

従業員の余暇インタビュー

従業員の余暇の過ごし方についてインタビューし、社内ポータルサイトにインタビュー記事を写真と一緒に掲載しています。

目的
従業員の多様な生活スタイルを知ることで、自分に合ったワークライフバランスを再発行する
2015年1月時点で9名の余暇インタビューを掲載しました。

全社アンケート

テーマを決め、社内ポータルサイトに掲載し全従業員を対象にアンケート実施しています。

目的
仕事をする上での気づきを与える。育児・介護などの制度について情報提供及び活用を推進する。

アンケートテーマ例
・男性の育児に関する制度
・時間短縮術
・気分転換
・通勤時間の過ごし方
・サマータイム

女性社員座談会

部署の垣根を越えて同年代の女性社員が集まり、理想のキャリアプランや現在の悩みなどを話し合う場を設けました。

目的
個人の意見を会社に届けるボトムアップ活動

座談会キーワード
・仕事を続ける条件
・仕事と育児の両立
・女性社員のロールモデル